¿Cuánto gana un Auxiliar de Enfermería en España?

Auxiliar de enfermería ayudando a mujer en silla de ruedas

Si te gusta trabajar ayudando a los demás, puede seas bueno para ejercer la profesión de auxiliar de enfermería, una actividad para la que se está capacitado tras realizar un grado medio de FP de 2 años de duración de título denominado “Técnico en cuidados auxiliares de enfermería“. A continuación, te informaremos de cuanto es el salario que ganaras trabajando como auxiliar de enfermería en el sector privado y en el público. 

El auxiliar de enfermería es un miembro importante e indispensable en el equipo de enfermería de cualquier área sanitaria, por lo tanto, si tu vocación es trabajar ayudando a los demás, esta profesión es una opción que puedes considerar. Otro incentivo para trabajar de Auxiliar de Enfermería que te interesará conocer es el salario, que va a va depender del sector sanitario en el que ejercerás, estos sectores son: la administración pública, ejerciendo su profesión como funcionario que depende del estado, y la empresa privada.

El salario del auxiliar de enfermería varia cuando se trabaja para en el sector público que en la privada, hasta antes de la depresión económica que empezó en el 2008, cuando los beneficios sociales de los trabajadores hacían que trabajar en el sector público fuera más atractivo, porque el salario eras más elevado, pero todavía en la actualidad, los sueldos y beneficios en el sector público no se han reivindicado, por lo tanto, la empresa privada es donde se está requiriendo la mayoría de los auxiliares de enfermería, debido a que es un sector en crecimiento en España, sin embargo, las empresas privadas se rigen a veces por algunos convenios mutuos, pero la realidad es que el salario va a depender de cada empresa, de las funciones y del horario de trabajo del auxiliar de enfermería.

¿Cuánto serían tus ingresos si trabajas como auxiliar de enfermería en el sector público?

   En el sector público el salario del auxiliar de enfermería pertenece al grupo académico C2 de la tabla del sueldo de los funcionarios, donde se especifica el sueldo base y los trienios (incremento salarial correspondiente a cada 3 años de servicio activo), sin olvidar que también el salario se estipula en grados según el que hayas superado en el concurso de oposición. En cuanto al salario base mensual que recibe un auxiliar de enfermería es de se puede desglosar de la siguiente forma:

-Sueldo base 600€

-Complemento de destino 250€

-Complemento específico 180€ (cantidad de dinero en función de la dificultad del trabajo)

-Pagas extras 600€ (x2)

-Trienios 18€ (aumentos salariales por tiempo trabajado)

– En el sector público el salario va estipulado en grados y según el que se posea (debido a la oposición que se haya superado)

Este salario base más los complementos salariales forman un sueldo superior a 1.000 euros que pueden incrementarse por diferentes factores.

      • Años de servicio: a más años de experiencia laboral; mayor salario.
      • Trabajar en días no laborales: se cobra una prima de mayor cantidad económica que durante un día laboral.
      • Jornada laboral nocturna: Puedes recibir un incremento de 200 euros con tan solo trabajar tres noches al mes.

Puedes conseguir más información donde se establecen sobre las retribuciones del personal funcionario puedes consultar el BOE del 28 de junio de 2017 (https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2017-7387)

Y el sector privado ¿Cuál sería el salario del auxiliar de enfermería?

   Es un hecho que sector privado está requiriendo numerosos profesionales sanitarios y en el caso de los auxiliares de enfermería es una buena oportunidad para conseguir empleo. En el sector privado su salario está determinado por los convenios de las distintas empresas y Comunidades Autónomas de España, aunque no existe un convenio particular que englobe a los Auxiliares de Enfermería, son las propias empresas o comunidades autónomas los que establecen el sueldo de cada empleado. Debido a esto, puede haber diferencias de sueldo entre diferentes empresas privadas, de manera que, el salario de este profesional suele rondar los 12.000 a los 17.000 euros brutos anuales, esto supone percibir un promedio de 1.321 euros mensuales.

Ahora te preguntarás, ¿Es preferible la empresa privada o la administración pública?

Existen ventajas y desventajas para cada uno de los dos sectores, y es importante tomar en cuenta cada una de ellas, para la hora de ir a buscar empleo estar lo mejor preparado para estos 2 sectores.

En cuanto a la administración pública

-Los beneficios de ser auxiliar de enfermería “funcionario” recaen en la estabilidad del puesto de trabajo (salvo los contratados temporales por bolsa de trabajo) y la seguridad en lo relativo al cobro de su salario, que sí es común a cualquier trabajador público.

-Ningún auxiliar de enfermería es presionado para realizar funciones y asumir responsabilidades que no son de su competencia y que no entran en su sueldo de auxiliar de enfermería.

-Para trabajar en la administración pública hay que tener en cuenta que los funcionarios y los laborares fijos tienen que presentar los fuertes concursos de oposición, donde varias personas coinciden para ocupar uno o más puestos, y el personal laboral temporal por bolsa de trabajo debe esforzarse para hacerse notar y para alcanzar una buena posición, aunque se requieran varios años, pero ánimo, de la constancia dependerá tu éxito.

Por otra parte, en lo que respecta a la empresa privada

– En el sector privado sólo deben superar el proceso selectivo de la empresa, que, aunque no es fácil tampoco supone el sacrificio de tiempo que exige la administración para acceder a un empleo.

-Estos beneficios de cada trabajador no se dan con la misma seguridad en la empresa privada, dependiendo de la suerte que tengamos a la hora de ser contratados por una empresa más o menos seria.

Si bien es cierto es que es mucho más fácil ser contratado por una empresa privada que por un servicio de salud público, ya que son menos las vacantes existentes y mayores los trámites a cumplir, tu decisión dependerá de las metas tanto económicas como personales que tengas, sin embargo, lo más importante es que te sientas cómodo en el área que escojas para que tu rendimiento sea mayor y puedas ir subiendo escalones en tu puesto de trabajo y también para que tus pacientes se sientan bien cuidados y puedan llevar una vida más tranquila, porque recuerda que su salud estará en tus manos.